| TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | ||||||||||||||||||||||||||||
| Servicios ofrecidos | a69_f19 | |||||||||||||||||||||||||||||
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Nombre del servicio | Tipo de servicio (catálogo) | Tipo de población usuaria y/o población objetivo (Redactados con perspectiva de género) | Descripción del objetivo del servicio (Redactado con perspectiva de género) | Modalidad del servicio | Enumerar y detallar los requisitos (Redactados con perspectiva de género) | Documentos requeridos, en su caso (Redactados con perspectiva de género) | Hipervínculo a los formatos respectivo(s) publicado(s) en medio oficial | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Última fecha de publicación del formato en el medio de difusión oficial | Tiempo de respuesta | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Plazo con el que cuenta el sujeto obligado para prevenir al solicitante | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Plazo con el que cuenta el solicitante para cumplir con la prevención | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Vigencia de los avisos, permisos, licencias, autorizaciones, registros y demás resoluciones que se emitan | Área
en la que se proporciona el servicio y los datos de contacto Tabla_350710 |
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Objetivo de la inspección o verificación, en caso de que se requiera para llevar a cabo el servicio | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Monto de los derechos o aprovechamientos aplicables, en su caso, o la forma de determinar dicho monto, así como las alternativas para realizar el pago. En su caso, especificar que es gratuito | Sustento legal para su cobro | Lugares donde se efectúa el pago | Fundamento jurídico-administrativo del servicio | Derechos de la población usuaria ante la negativa o la falta ante la prestación del servicio (Redactados con perspectiva de género) | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Información que deberá conservar para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del servicio | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Información adicional del servicio, en su caso (Redactada con perspectiva de género) | Otro
medio que permita el envío de consultas y documentos Tabla_566093 |
Lugar
para reportar presuntas anomalias Tabla_350701 |
Hipervínculo al Catálogo Nacional de Regulaciones, Trámites y Servicios o al sistema homólogo | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de actualización | Nota |
| 2025 | 01/01/2025 | 31/03/2025 | Capacitaciones a Servidores Públicos | Directo | Sindicaturas, Regidurías, Directivos, Delegaciones (Servidoras y Servidores Públicos de Presidencia Municipal de Zempoala, Hgo). | Fortalecer las capacidades de las y los servidores públicos en el ámbito de los derechos humanos, el trato digno y la inclusión, promoviendo una atención accesible, para todas las personas a fin de garantizar una administración pública basada en la equidad, el respeto a la diversidad y la justicia social. | Presencial | 1. Ser servidora o servidor público de la administración de Zempoala, Hgo. 2. Llenar la lista de registro con sus datos personales | Ninguno | 21/04/2025 | Un día | Una semana | Una semana | Una semana | 35940536 | No requiere inspección o verificación | Gratuito | Ninguno | No hay lugar ya que es gratuito | Bando de Policia y Gobierno del Municipio de Zempoala, Hgo. | Acudir a la Secretaría General Municipal | Ninguna | Ninguna | 35940536 | 35940536 | https://www.congreso-hidalgo.gob.mx/biblioteca_legislativa/leyes_cintillo/Ley%20de%20Mejora%20Regulatoria%20para%20el%20Estado%20de%20Hidalgo.pdf | Dirección de Inclusión Social a través de la Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 21/04/2025 | El área no trabaja con formateria, por lo tanto no se tiene hipervínculo a los formatos respectivos publicados en el medio oficial. | |
| 2025 | 01/01/2025 | 31/03/2025 | Talleres | Directo | Alumnado de las Escuelas Públicas del Municipio de Zempoala, Hgo. | Sensibilizar al alumnado sobre la importancia de los derechos humanos, promoviendo una cultura de inclusión y respeto hacia la diversidad, a través de la reflexión y el conocimiento de los derechos humanos, así como también fomentar la práctica de la no discriminación en su entorno social y escolar. | Presencial | 1. Ser alumnado de las escuelas públicas del municipio de Zempoala, Hgo. 2. Llenar la lista de registro con sus datos personales | Ninguno | 21/04/2025 | Un día | Una semana | Una semana | Una semana | 35940537 | No requiere inspección o verificación | Gratuito | Ninguno | No hay lugar ya que es gratuito | Bando de Policia y Gobierno del Municipio de Zempoala, Hgo. | Acudir a la Secretaría General Municipal | Ninguna | Ninguna | 35940537 | 35940537 | https://www.congreso-hidalgo.gob.mx/biblioteca_legislativa/leyes_cintillo/Ley%20de%20Mejora%20Regulatoria%20para%20el%20Estado%20de%20Hidalgo.pdf | Dirección de Inclusión Social a través de la Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 21/04/2025 | El área no trabaja con formateria, por lo tanto no se tiene hipervínculo a los formatos respectivos publicados en el medio oficial. | |
| 2025 | 01/01/2025 | 31/03/2025 | Vinculación para la atención integral | Directo | Personas con Discapacidad, Personas de la Diversidad Sexogénerica, Personas Indigenas, Personas Afromexicanas, Personas Migrentes, Emigrantes o Inmigrantes. | Establecer alianzas estretégicas con otras dependencias gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, instituciones educativas y el sector privado, facilitando el acceso a servicios esenciales como la educación, la salud, el empleo, la justicia y la seguridad promoviendo el bienestar integral, potenciando el impacto de las acciones inclusivas. | Presencial | 1. Ser Persona con Discapacidad, Persona de la Diversidad Sexogénerica, Persona Indigena, Persona Afromexicana, Persona Migrente, Emigrante o Inmigrante. | Curp, Identificación oficial, Comprobante de Domicilio. | 21/04/2025 | Una semana | Una semana | Una semana | Una semana | 35940538 | No requiere inspección o verificación | Gratuito | Ninguno | No hay lugar ya que es gratuito | Bando de Policia y Gobierno del Municipio de Zempoala, Hgo. | Acudir a la Secretaría General Municipal | Ninguna | Ninguna | 35940538 | 35940538 | https://www.congreso-hidalgo.gob.mx/biblioteca_legislativa/leyes_cintillo/Ley%20de%20Mejora%20Regulatoria%20para%20el%20Estado%20de%20Hidalgo.pdf | Dirección de Inclusión Social a través de la Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 21/04/2025 | El área no trabaja con formateria, por lo tanto no se tiene hipervínculo a los formatos respectivos publicados en el medio oficial. | |
| 2025 | 01/01/2025 | 31/03/2025 | Atención a grupos vulnerables | Directo | Grupos vulnerables | Promocionar apoyo a las personas que enfrentan desventajas sociales, económicas o de salud. | Presencial | 1. Pertenecer a un grupo vulnerable | Ninguno | 21/04/2025 | Una semana | Una semana | Una semana | Una semana | 35940539 | No requiere inspección o verificación | Gratuito | Ninguno | No hay lugar ya que es gratuito | Bando de Policia y Gobierno del Municipio de Zempoala, Hgo. | Acudir a la Secretaría General Municipal | Ninguna | Ninguna | 35940539 | 35940539 | https://www.congreso-hidalgo.gob.mx/biblioteca_legislativa/leyes_cintillo/Ley%20de%20Mejora%20Regulatoria%20para%20el%20Estado%20de%20Hidalgo.pdf | Dirección de Inclusión Social a través de la Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 21/04/2025 | El área no trabaja con formateria, por lo tanto no se tiene hipervínculo a los formatos respectivos publicados en el medio oficial. | |